Sistema de Renovações Contratuais – Funcionamento Oficial
O sistema de renovações contratuais funciona com base em uma análise completa do contexto de cada jogador dentro da sua franquia, buscando simular de forma mais realista como jogadores decidem permanecer em uma equipe ou testar o mercado de Free Agency.
A renovação não depende apenas da campanha da equipe ou da classificação final. Cada jogador é avaliado individualmente considerando seu papel real dentro do elenco, sua importância para a franquia, sua valorização esportiva e financeira, além da perspectiva de carreira dentro daquela organização.
Cada jogador expirante recebe uma pontuação chamada Chance, que representa sua tendência de renovar com sua equipe atual ou optar por testar o mercado.
Essa pontuação é construída com base em diversos fatores simultaneamente:
classificação final da equipe;
overall do jogador;
idade;
média de minutos jogados;
quantidade de jogos disputados;
salário atual;
papel real dentro da rotação;
hierarquia interna da franquia;
existência de conflitos por protagonismo;
respeito e valorização recebida pela franquia;
potencial de crescimento ou queda salarial.
O sistema busca entender o contexto completo do jogador dentro da equipe.
Progressão Durante a Temporada
As chances de renovação se alteram conforme o avanço da temporada.
No início, a classificação da equipe possui maior peso, favorecendo times que estão vencendo e disputando posições mais altas. Conforme o calendário avança, a chance de renovação diminui e a tendência de Test FA aumenta progressivamente.
No Dia 90, a decisão final acontece: o jogador obrigatoriamente seguirá para Renovar ou Test FA.
Jogadores Trocados Durante a Temporada
Quando um jogador é trocado, o sistema entende que ele entra em um novo contexto de franquia.
Seu papel, minutagem, protagonismo e adaptação precisam ser reconstruídos dentro da nova equipe, então sua progressão interna de renovação é reiniciada.
Ainda assim, existe uma tolerância inicial para que ele não seja penalizado excessivamente por ter poucos jogos no novo time.
Franchise Player (Jogador Franquia)
Um dos principais pontos avaliados é se aquele jogador é realmente o principal nome da franquia.
O sistema verifica:
se ele possui o maior overall do elenco;
se ele está entre os maiores salários da equipe;
se ele recebe minutagem de protagonista;
se ele está entre os principais nomes da organização.
Caso ele seja identificado como Franchise Player, sua tendência de renovação aumenta consideravelmente.
Isso representa jogadores que preferem continuar em equipes onde são a principal referência da franquia.
Exemplo:
um jogador overall 92 sendo claramente o principal nome do time tende fortemente a renovar.
Alpha Conflict (Conflito de protagonismo)
Quando uma equipe possui várias estrelas com overall 88+, o sistema também avalia se existe conflito de protagonismo.
Exemplo:
um jogador overall 91 em um time onde já existe um overall 95 pode preferir sair para buscar uma franquia onde ele seja a principal estrela.
Isso reduz sua chance de renovação.
Esse comportamento é comum em jogadores que desejam assumir maior protagonismo em outro projeto.
Star Cluster (Excesso de estrelas)
Além do conflito individual, o sistema também considera quando uma equipe possui um excesso de estrelas no elenco.
Se existem duas, três ou mais estrelas acima de overall 88, alguns jogadores passam a ter maior tendência de explorar o mercado.
Isso evita renovações automáticas em super times e aumenta a necessidade de gestão de elenco.
Quanto maior o número de estrelas, maior pode ser a dificuldade de retenção.
Rotation Fit (Satisfação com o papel em quadra)
Esse fator cruza overall com minutagem.
Nem sempre um jogador quer sair porque o time perde. Muitas vezes ele quer sair porque acredita que merece um papel maior.
Exemplos:
Jogador mediano valorizado
overall 75
32 minutos por jogo
Esse jogador tende a renovar.
Mesmo sem ser estrela, ele se sente importante dentro da equipe.
Jogador forte sem espaço
overall 85
18 minutos por jogo
Esse jogador tende a testar Free Agency.
Ele entende que merece mais protagonismo.
Jovem promissor com pouco espaço
overall 82
idade 23
poucos minutos
Grande chance de buscar outro time.
O desenvolvimento da carreira pesa muito nessa decisão.
Respect Score (Valorização dentro da franquia)
Esse fator mede se o jogador sente que está sendo valorizado pela organização.
O sistema avalia principalmente:
minutos recebidos;
papel dentro da rotação;
overall;
importância real no elenco.
Nem sempre o salário é o principal fator.
Muitas vezes o jogador aceita permanecer por se sentir peça importante dentro do projeto.
Exemplo:
um role player com 30+ minutos sente grande valorização.
Já uma estrela recebendo poucos minutos pode sentir o oposto.
Esse fator impacta diretamente a decisão de renovação.
Bench Penalty (Jogador forte com pouco espaço)
Quando um jogador possui overall alto, mas recebe poucos minutos e atua com papel reduzido, ele recebe uma penalização.
Isso representa jogadores que acreditam merecer mais espaço.
Exemplo:
overall 84
15 minutos por jogo
Esse jogador tende a testar o mercado.
Classificação da equipe
A classificação final da equipe continua sendo um fator importante.
Times vencedores renovam com maior facilidade, já que jogadores tendem a permanecer em ambientes competitivos.
Porém, esse não é o único fator.
Um jogador pode estar em uma equipe vencedora e ainda assim querer sair se sentir falta de protagonismo.
Da mesma forma, um jogador pode renovar com uma equipe mediana se for claramente a principal peça da franquia.
O contexto individual pesa tanto quanto o desempenho coletivo.
Sistema Salarial
O cálculo salarial acompanha o contexto esportivo do jogador e busca refletir sua realidade dentro da liga.
O salário pedido leva em consideração:
overall real;
idade;
minutagem;
papel dentro da equipe;
status de Franchise Player;
valorização recebida;
potencial de crescimento;
queda natural por envelhecimento.
Jovens super estrelas
Jogadores jovens com overall muito alto tendem a pedir contratos extremamente agressivos.
Exemplo:
overall elevado
idade até 25 anos
Esses jogadores normalmente buscam contratos próximos do teto máximo ou equivalentes a contratos de super estrela.
Isso representa extensões caras e difíceis de segurar.
Super estrelas estabelecidas
Jogadores com overall muito alto (92+) naturalmente pedem contratos próximos do máximo.
Isso vale inclusive para veteranos.
Super estrelas possuem alto valor de mercado e o sistema respeita isso.
Role Players valorizados
Jogadores com overall menor, mas que recebem muitos minutos e possuem papel importante, recebem propostas compatíveis com titulares ou sextos homens relevantes.
Exemplo:
overall 77
31 minutos
Esse jogador não recebe contrato de fundo de rotação.
Ele será valorizado de forma coerente com sua função real.
Veteranos e queda salarial
Jogadores mais velhos podem pedir menos.
O sistema considera a redução salarial natural com o avanço da idade.
Nem todo veterano continua exigindo contratos máximos.
Isso mantém o mercado mais realista.
Limite de aumento salarial
Existe um limite de aumento de até 300% sobre o salário atual para jogadores comuns.
Isso evita distorções irreais no mercado.
Exemplo:
um jogador que recebe 5M não saltará automaticamente para 30M sem justificativa esportiva.
Esse limite não se aplica a:
jovens super estrelas;
estrelas de elite;
jogadores de teto máximo.
Esses casos seguem a lógica própria de mercado.
Resultado Final
Após todos os cálculos, cada jogador recebe um sentimento final:
Renovar
O jogador possui forte tendência de permanecer na equipe.
Nesse cenário, a proposta de renovação é gerada e enviada ao General Manager responsável pela franquia, permitindo a negociação direta da extensão contratual.
Test FA
O jogador possui forte tendência de testar o mercado.
Nesse caso, nenhuma proposta de renovação é enviada ao GM, pois o jogador já demonstra intenção clara de ouvir outras franquias e seguir para a Free Agency.
Indeciso
O jogador permanece em uma zona intermediária.
Ele ainda não possui decisão definitiva entre renovar ou testar o mercado.
Nesse cenário, também não é gerada proposta de renovação para o GM naquele momento.
O jogador permanece aguardando o avanço da temporada e novas atualizações no sistema até que sua situação seja definida como Renovar ou Test FA.